SPRINT: ¿Cómo sabes que los brainstormings funcionan?

Autores: Jake Knapp con John Zeratsky y Braden Kowitz de Google Venturessprint-196x300

Editorial: Conecta

Esta obra nos habla de un proceso ideado por Google Ventures para codiseñar soluciones o prototipos de nuevas ideas con los clientes. Se trata de condensar las aportaciones de las ciencias de la estrategia empresarial, de la innovación, del comportamiento y del diseño en un proceso pautado que cualquier equipo puede emplear. Calibrar, encontrar, verificar y homologar las nuevas ideas con las realidades del cliente de una manera rápida y certera esto es Sprint. Y Google lo utiliza para analizar la viabilidad de las startups. Sigue leyendo

Cómo el Coaching puede ayudar a mejorar la Comunicación con nuestros equipos

Sabemos que un proceso de Coaching resulta verdaderamente útil en la mejora de ciertas  competencias y habilidades profesionales, aunque hoy queremos centrar el tiro en el impacto que tiene esta  disciplina en la comunicación y en las conversaciones de los directivos, mandos y líderes en general con sus equipos. Sigue leyendo

Alas de Mariposa. Las claves de la transformación personal y profesional

Autor: Nathalie DetryCoberta_alas_mariposa.indd

Editorial: Plataforma Editorial

Quiero empezar la reseña confesando que me ha llamado la atención tanto el título, muy original para un libro de carácter profesional, como el subtítulo, pues refleja muy bien su contenido.

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Dime de lo que presumes y te diré de lo que careces: ¿Cómo elegir al coach adecuado?

What-!Desde el año 2000 que hacemos coaching siempre me han hecho esta pregunta. ¿Cómo se elige un coach?, y yo siempre he dicho ¡Qué con mucho cuidado!. Ya que sabemos que más del 85% del éxito de un proceso de coaching depende “del funcionamiento de los roles”, es decir, de aceptar el coachee el rol del coach para que este le pueda influir y el que asume el rol del coach tenga las habilidades que se le suponen. Cada vez más me encuentro con coach con multitud de adjetivos (Ontológicos, Fenómenológicos e incluso Cosmológicos), como si la potencia de sus habilidades estuviera representado por la altivez de su definición. Sigue leyendo

Coaching Solidario: Coaching para la reinserción laboral y vital de personas con daño cerebral

forest-963988_1280La Fundación Personas y Empresas lleva dos años, colaborando en mas de 30 casos con Ceadac, el centro de referencia en España del INSS para pacientes que han sufrido daño cerebral.

El daño cerebral suele producirse por lo general por un ictus o por accidentes, bien sean de tráfico o por caídas. Sigue leyendo