El Club de Bibliocoaching, creado por Grupo Blc y Observatorio de Recursos Humanos, celebra una nueva sesión el día 22 de marzo.
En esta ocasión, el autor invitado será Daniel Rivadulla que presentará su libro «El Equipaje de los Europeos.»
Desarrollo de habilidades en educación formal y no formal
María José Cornejo, Inmaculada Gómez-Jarabo y Esther Jiménez
Comentarios:
Este libro supone un ejercicio de generosidad por parte de las autoras, que han facilitado un trabajo a los docentes que deseen profundizar en estas competencias con el fin de superar la propia nacionalidad cultural y “hablar más de una sociedad global interdependiente” como indica en el texto la coordinadora, María José Cornejo.
Cuando hablamos de comunicación intercultural, estamos hablando de diversidad y en relación con el mundo de la empresa, la gestión de la diversidad es el esfuerzo de adaptación de las empresas a su medio social. Su evolución responde a la evolución de la sociedad, con todas las diferencias culturales que implica.
Un adagio que se repite en multitud de geografías es aquel que Dios (Alá o Jehová) es tan inteligente que ha hecho al ser humano con dos orejas y una sola boca, es decir, para comunicar es más importante escuchar que hablar. La capacidad de escucha es el elemento fundamental para aprender, saber y, ante todo, crecer como persona y profesional. En el libro “Power listenning” de Bernard T. Ferrari queda claro la escucha como una habilidad básica del líder. El líder auténtico del que hoy día se habla en teoría de liderazgo implica cercanía, honestidad, humildad y confianza, y todos y cada una de estas características necesitan de la capacidad de escucha. Escuchar más allá de oír, se trata de entender, conocer e interpretar la realidad reflexionando sobre ella y evitando abstracciones de fantasías irreales.
Curiositá RH 