El Club de Bibliocoaching se crea en abril del 2016 a partir de la iniciativa conjunta de Grupo Blc y la revista Observatorio de Recursos Humanos.
Las características más destacadas de este club de lectura son:
- La relación habitual de los miembros será on line. Para ello se ha diseñando un entorno virtual que permite una interactividad adecuada entre todos los miembros.
- Las reuniones serán mensuales y presenciales, siendo un encuentro para la presentación de los libros y autores a comentar relacionados con temas relacionados con el mundo de la empresa.
- Se propone que los libros sean actuales y que por tanto, no estén editados hace más de 5 años de autores españoles o extranjeros, preferentemente traducidos al español.
- La única condición de permanencia en el Club es que se aporte una recensión anual sobre un libro previamente aceptado por los miembros.
- Cada dos meses contamos con la presencia de un autor que nos comenta su obra.
Desde su creación y hasta el mes de diciembre, se han realizado las siguientes acciones:
Entrega de un dossier con 11 resúmenes realizados por Javier Cantera y publicados por OHR en 2015.
Seis sesiones presenciales con asistencia acumulada de 70 personas hasta diciembre
Creación de un entorno on line para comentar los libros propuestos.
Nueve resúmenes comentados, presentados y publicados en el blog https://curiositarh.wordpress.com/category/club-de-bibliocoaching/
Un grupo en Linkedin para comunicar resúmenes, convocatorias y aportaciones de 23 miembros. https://www.linkedin.com/groups/8528380
Inscripción de 48 personas en el Club, que participan en presencia o a distancia.
Presentación de cuatro autores y debate sobre sus obras en 2016: Alfonso Alonso, Isabel Aranda, Jesus Briones y Tomás Manso.
Gracias a todos por hacer posible un club donde compartir esta gran afición que tenemos y mostrarnos un poco más en cada sesión.
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Curiositá RH 