El desarrollo profesional es un esfuerzo organizado y formalizado dentro de la propia empresa o bien a iniciativa de los profesionales ocupados en su evolución. Tiene un alcance mayor y de duración más extensa ya que nos ocupa todo nuestro ciclo vital. Es fundamental estar actualizado ya que el ecosistema del aprendizaje no se circunscribe exclusivamente al mundo empresarial.
Meeting Point es el programa de talleres para el desarrollo integral de las personas. Se trata de un espacio para la reflexión, un centro de desarrollo personal para profesionales y sobre todo, un lugar en el que descubrir nuevas metodologías, enfoques, ideas y habilidades.
El otro día, leyendo un libro de robótica, me topé con el concepto de nesciencia, que se define como el conocimiento que todavía no se considera ciencia, pero no se sabe si lo es o no lo es. Se trata de un estadío de evolución de lo acientífico a lo científico y en muchas ocasiones se considera científico cuando no lo es todavía. Con esta reflexión enseguida la extrapolé al mundo de Recursos Humanos, donde estamos llenos de conceptos que se dicen científicos y a veces son acientíficos o por lo menos, son conceptos de nesciencia. 
que surgen nuevas situaciones que tenemos que describir con una nueva palabra. Phubbing es una expresión americana de la situación que se origina cuando estás en una cena o en una conversación y uno de los asistentes se encierra en consultar, leer y contestar su móvil. Parece que es como incorporar entes virtuales en conversaciones personales. Claramente esta nueva situación que nos ofrece la tecnología está cambiando los usos sociales. Cuantas comidas familiares son distorsionadas por la multitud de conversaciones que inciden entre los asistentes. Pero donde el Phubbing está adquiriendo limites alarmantes es en las empresas. 
Sin duda que el dilema no es aborrecer la tecnología sino más bien saber estar con la tecnología. El tecnoestrés tiene dos elementos: uno es del ecosistema estresante y el otro es la actitud del empleado. En Francia se ha puesto en marcha el “Derecho a la desconexión” durante 11 horas al día, pues la tecnología nos permite desconectar. ¿Por qué estamos ansiosos de saber si hemos recibido otro mail? ¿Por qué hay que responder rápidamente al whatsapp? He aquí donde está la actitud de la persona para no tener tecnoestrés. 
El networking ha cobrado mucho protagonismo en los últimos años, una de las principales razones ha sido la crisis, ya que se ha visto especialmente necesario para las personas que se encuentran realizando una transición profesional. Hoy por hoy, este concepto se ha convertido en un ámbito cotidiano, necesario y en muchas ocasiones indispensable para potenciar nuestra carrera profesional, según el momento y fase en la que nos encontremos. 
Curiositá RH 