Archivo de la etiqueta: actitud

¿Qué hace un chico como tú en una empresa cómo está?

empleadosYa está aquí la primavera empresarial, la tímida salida de la crisis se nota como los primeros calores después del invierno, y estos calores son las primeras ofertas de empleo. Con lentitud empieza a sonar el teléfono con algunas ofertas nuevas, con escasas dotación económica pero con indudable valor al que hace años que nadie le llamaba. Esta situación hace emerger uno de los especímenes que ha estado invernando durante la crisis, hablamos del empleado zombie. Como si se tratase de un episodio de una serie televisiva vemos que salen personas que quieren optar a nuevas posiciones pero que se caracterizan por lo mal que lo han pasado. Sigue leyendo

El Síndrome de Google

En mi carrera de consultor siempre aparece cada un determinado tiempo una empresa ideal a la cual todos queremos imitar. Hace años fue IBM, HP, LUCENT, VODAFONE, MICROSOFT y ahora es GOOGLE. Parece que todo se está haciendo bien en Google y si no se hace en Google no tiene importanciaSigue leyendo

5 razones para mantener una actitud positiva

dia 12El equipo de redacción de Reskilling nos da unas pautas que  justifican por qué es fundamental mantener una actitud positiva en la búsqueda de empleo o a la hora de reenfocar nuestra trayectoria profesional. 

1. Porque predispone a la persona a afrontar la realidad de forma efectiva, facilita la relación con el entorno y permite aprovechar y generar oportunidades que le acerquen a su meta. Sin ir más lejos, en un proceso de selección transmitir optimismo y confianza en uno mismo es un elemento fundamental que los entrevistadores valoran muy positivamente en sus candidatos. 

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¿Cómo ganar una carrera de obstáculos?

deporteEs difícil pensar que un atleta puede ganar una carrera sin una actitud positiva ya que sólo desde la misma podrá enfrentarse con garantías a las numerosas dificultades que habrá de superar.

Deberá salvar obstáculos, acompasar su ritmo a la distancia y al de los rivales, superar el cansancio, también sus propias dudas hacia sí mismo; aspectos, todos ellos que le exigirán el máximo rendimiento para ser mejor que los demás.

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