Archivo de la etiqueta: Fundación Personas y Empresas

Meeting Point: Talleres solidarios por la INNOVACIÓN

El desarrollo profesional es un esfuerzo organizado y formalizado  dentro de la propia empresa o bien a iniciativa de los profesionales ocupados en su evolución. Tiene un alcance mayor y de duración más extensa  ya que nos ocupa todo nuestro ciclo vital. Es fundamental estar actualizado ya que el ecosistema del aprendizaje no se circunscribe exclusivamente al mundo empresarial.

Meeting Point es el programa de talleres para el desarrollo integral de las personas. Se trata de un espacio para la reflexión, un centro de desarrollo personal para profesionales y sobre todo, un lugar en el que descubrir nuevas metodologías, enfoques, ideas y habilidades.

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Estudio sobre la Digitalización de los Departamentos de RRHH

IMG_0676La Fundación Personas y Empresas ha realizado un estudio sobre la Digitalización de los Departamentos de Recursos Humanos durante los meses de noviembre y diciembre del 2016.

Dentro de la misión de esta Fundación está promover la investigación y la implementación de modelos de gestión de personas que permitan desarrollar buenas prácticas en los ámbitos de la incorporación, desarrollo y gestión de personas en la empresa es misión de esta Fundación. Sigue leyendo

En la línea de salida con Starbucks

linea-de-salidaA finales de septiembre ha finalizado el proyecto “En la línea de salida” una iniciativa de la empresa Starbucks de Grupo VIPS, que está coordinada por la Fundación Personas y Empresas. Este proyecto, imbricado en las raíces más clásicas de la Responsabilidad Corporativa, supone el apoyo de esta empresa al ámbito social y laboral de la comunidad donde están asentados mediante la generación de oportunidades de empleo.

Tras las primeras reuniones, quedó clara la decisión de Starbucks de abanderar una acción integral que permitiese el aprendizaje en habilidades pre laborales con el objetivo de desarrollar el potencial de un grupo de personas que necesitaban un empujón para poder acceder a un empleo con más facilidad. Sigue leyendo

Coaching Solidario: Coaching para la reinserción laboral y vital de personas con daño cerebral

forest-963988_1280La Fundación Personas y Empresas lleva dos años, colaborando en mas de 30 casos con Ceadac, el centro de referencia en España del INSS para pacientes que han sufrido daño cerebral.

El daño cerebral suele producirse por lo general por un ictus o por accidentes, bien sean de tráfico o por caídas. Sigue leyendo

Todos merecemos otra oportunidad

Ruth_LozaEsto fue lo primero que pensé cuando desde Fundación Personas y Empresas nos propusieron colaborar como voluntarios en su programa de empleo para personas sin hogar. No lo dudé ni un segundo y me apunté porque me hacía especial ilusión formar parte de una iniciativa tan pionera como necesaria en nuestra sociedad.

Cuando me llamaron para decirme que me habían seleccionado para ser mentora de uno de los participantes fue la responsabilidad el principal sentimiento que me invadió. Sabía que contaba con el apoyo tanto de Fundación Personas y Empleo como de Fundación Luz Casanova, institución con la que están trabajando estas personas sin hogar, pero aún así el proyecto era todo un reto para cualquier profesional de los RRHH. Sigue leyendo

Contribuye al empleo de 30 personas sin hogar

Cuando desde la mirada de la función de Recuros Humanos analizamos las causas quefundaciónpye dificultan la integración laboral, el empleo, del “colectivo” de personas sin hogar, hay una de la que no sentimos especialmente responsables: la temporalidad y precariedad de la contratación. Sigue leyendo