Madrid, 20 de febrero de 2018.
Madrid Network, la Red de Innovación de la Comunidad de Madrid, pionera en modelo de organización al englobar bajo un mismo paraguas todos los sectores estratégicos regionales, y Grupo BLC, primer grupo de gestión de personas que ayuda a atraer, gestionar y desarrollar personas, especializado en ofrecer una gestión integral e integrada de recursos humanos, han firmado un acuerdo estratégico de colaboración.
Nos gustaría hacerte una pregunta (aparentemente sencilla, pero de una gran profundidad y trascendencia): ¿Qué significa la innovación para ti y tu organización? Sigue leyendo
Poder ofrecer a los empleados flexibilidad y personalización a la hora de escoger sus beneficios 
sociales junto a una comunicación lo más adaptada posible a su situación particular constituyen hoy en día dos grandes motores que Recursos Humanos posee para mejorar la atracción y retención de talento e incrementar el engagement en la organización. Esta idea ha sido defendida por diversas investigaciones y por la práctica de empresas punteras. Sin embargo, ¿cómo se puede llevar a cabo de manera exitosa una reestructuración del diseño del paquete de beneficios sociales o de la estrategia de comunicación del mismo y maximizar el retorno en la inversión? Sigue leyendo
Curiositá RH 