Archivo de la etiqueta: Ana Moreno

Reinventar las organizaciones

Ana Moreno, Ingeniera Industrial por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de la Universidad Politécnica de Madrid (ETSII-UPM) y doctora en Psicología Social y de las Organizaciones por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).

Reinventar las Organizaciones. Una guía para crear organizaciones inspiradas por la siguiente etapa de desarrollo en la consciencia humana.

Sobre el libro:

Frederic Laloux

Editorial Arpa

Diciembre 2017

Motivación para leer el libro

El número de artículos, libros, conferencias, charlas online o twitters que me resultan atractivos, es enorme, desde luego muy superior a mi capacidad de leer, escuchar y retener. Vivimos unos tiempos de exuberancia de conocimiento, y tengo que reconocer que he ido desarrollando una competencia protectora anti-entusiasmo/ delete, para navegar por este entorno.

Un correo electrónico con la web de este libro (http://www.reinventingorganizations.com/), captó mi atención inmediatamente. Anunciaba un prólogo de Ken Wilber, uno de los pensadores transpersonales que más me han influido en los últimos veinte años. “Este es un trabajo realmente pionero. En términos de visión integral, simplemente no hay nada igual por ahí“, y eso, enunciado por un pionero, y aplicado a organizaciones, me cautivó.

De la mano de Wilber me acerqué a Laloux. El autor se presenta en LinkedIn como alguien que está “experimenting life without a job identity”. Asesora a líderes corporativos que desean explorar maneras radicalmente nuevas de organizar. Es antiguo asociado de McKinsey, coach y tiene un MBA del INSEAD.

Entre los recursos de la mencionada web encontré una conferencia en la que el autor resume la visión sobre las organizaciones que inspira el libro (https://youtu.be/gcS04BI2sbk). Los mensajes claros y pausados, brillantes y fundamentados, fueron desplegando lo que, para mí, es la primera teoría integrada de cómo superar la complejidad que amenaza la productividad de las organizaciones y la calidad de vida de sus trabajadores.

Sigue leyendo

“La revolución silenciosa del profesional del siglo XXI” de Ana Moreno Romero

Resumen de la sesión del 16/11 con Ana Moreno Romero
Mar Novillo, Directora de Marketing y Desarrollo de Negocio de Grupo Blc


Ana Moreno presenta su libro en el Club de Bibiocoaching de la Fundación Personas y Empresas en Madrid.

Es Ingeniera Industrial por la Escuela Técnica Superior de de Ingeniería Industrial de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). Es también doctora en Psicología Social y de las Organizaciones por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)

Desde 2008 es profesora de la UPM, también es coach ejecutiva e imparte formación de postgrado en Industriales Escuela de Negocios y Cepade.

Hasta el 2008 trabajó como socia directora de Enred Consultores en proyectos de aplicación de  tecnologías de la información y la comunicación para Telefónica, Vodafone, Renfe, Alcatel, etc…

Sigue leyendo

Competencias para la sociedad red: complejidad y simplificación

Llevamos muchos años hablando de los trabajadores del conocimiento, de la clase creativa, de la libertad que trae el teletrabajo, de los nuevos yacimientos de empleo vinculados a la web 2.0…. La imagen de los trabajadores de las empresas tecnológicas punteras, que responden a este perfil es indudablemente atractiva. Nos imaginamos a gente joven, trabajando en proyectos de innovación, y cambiando las reglas del juego de muchos sectores “tradicionales”. O pensamos en directivos, con tecnología siempre puntera (smartphones, tabletas….), que pueden trabajar desde cualquier lugar, que viajan por todo el mundo…

Sigue leyendo