A más digitalización más bienestar

A MAS DIGITALIZACIÓN MÁS BIENESTAR

Chief Wellbeing Officer

El bienestar como herramienta estratégica

Steven P. Macgregor y Rory Simpson

LID Editorial Julio 2018

Análisis de la obra y del autor

En el tsunami digital no debemos olvidar la importancia de crear un entorno de trabajo más humano. De aquí la importancia del bienestar como concepto básico en la gestión de personas para evitar una visión operativa del trabajo y apostar por la felicidad de las personas. Aquí surge la figura del CHIEF WELLBEING OFFICER como el responsable de cuidar a las personas y luchar contra las culturas digitales centrada en la operación, pues solo lo humano prevalecerá frente al conocimiento técnico. Los autores Steven P. Macgregor como Rory Simpson son dos ejemplos de profesionales de la formación directiva que creen en el valor del bienestar como realidad directiva, y focalizan sus esfuerzos en una empresa como TELEFONICA para que una Universidad Corporativa ponga en el centro de la formación directiva el propio bienestar de los empleados.

La curiosidad: El verdadero petróleo del futuro

LA CURIOSIDAD: EL VERDADERO PETROLEO DEL FUTURO

POR QUÉ. Qué nos hace ser curiosos

Mario Livio

ARIEL. ABRIL 2018

Análisis de la obra y del autor

Se habla mucho en la era del BIG DATA de los datos como recurso económico de la economía del conocimiento, cuando es verdaderamente la curiosidad la que nos posibilita el valor del dato. La inteligencia que se debe desprender de los datos comienza en la curiosidad por saber algo de los datos. De aquí, que este libro es fundamental para entender porque el mundo actual necesita de mentes curiosas. Mas allá de los datos debe haber una persona motivada por aprender algo nuevo, es nuestra verdadera diferencia hombre/máquinas junto al vínculo social y la visión espiritual. En este libro el gran divulgador Mario Livio, hay que recordar su gran libro “La proporción áurea”, nos plantea una verdadera disección de la curiosidad como elemento explicativo de la naturaleza humana. Es un libro de lectura amena y de calado conceptual que nos sirve para ver a través de dos figuras curiosas: Leonardo Da Vinci y Richard Feynman como funciona la curiosidad como impulso básico de ser personas. No es la curiosidad solo el inicio de nuestro conocimiento, sino que configura nuestra capacidad de aprendizaje. En apenas 250 páginas nos plantea una visión completa y compleja de lo que nos hace ser curiosos. Con el indudable valor de los porqués que esta al inicio de la curiosidad se consigue obtener el acto más humano que hay que es el aprendizaje continuo.

Resumen de la sesión del 28/06 con Antonio Domingo

“Networking: El arte de generar negocio, relaciones y oportunidades”

Club de Bibliocoaching, 28/06/2018
Antonio Domingo presenta su libro en el Club de Bibiocoaching de la Fundación Personas y Empresas en Madrid.

Antonio Domingo se formó inicialmente de Técnico Especialista en Mecánica de Mantenimiento de aeronaves, pero después de 11 años le surgió una inquietud que le hizo dar un giro total a su carrera profesional enfocándola en el Marketing y la Publicidad por un lado, y paralelamente desde hace 28 años al Networking.

Ha emprendido en este tiempo en muchos y diferentes sectores, desde una empresa enfocada a la formación al empleo, ha tenido una Agencia de Publicidad, una Operadora Nacional de Telecomunicaciones, una Consultora de organización de eventos y social media, o una empresa de venta directa con productos nutricionales entre otros, y todo ello sin abandonar nunca su pasión que es el Networking.

Psicología de la normalidad

Javier Cantera Herrero, Presidente Grupo BLC y Fundación Personas y Empresas

PSICOLOGÍA DE LA NORMALIDAD

Nada es tan terrible. La filosofía de los más fuertes y felices.

Rafael Santandreu

ED. Grijalbo, Barcelona

Marzo 2018

Análisis de la obra y del autor.

Estamos ante una obra de enorme calado divulgativo y exponente de la psicología de la normalidad. Muchas veces se visualiza el rol del psicólogo frente a la anormalidad, cuando el principal valor de esta profesión está en la resolución de situaciones humanas en la normalidad. Rafael Santandreu como en sus obras anteriores asume una labor práctica y pragmática de operativizar los conceptos psicológicos más útiles de la psicología cognitiva y conductual. Además, aporta una visión realista y muy útil de la utilización del mindfulness de tercera generación. De una forma sencilla y ágil pone en el debate conceptos tan útiles como la fuerza emocional, relaciones positivas y saber pedir perdón, saber analizar los fracasos, en fin, multitud de conceptos normales de las personas. De una forma amena también va presentando los términos en multitud de ejemplos prácticos y de storytelling muy gráfico para dotar a su lectura de una visión muy aplicada. El libro plantea una visión física de conceptos normales del comportamiento humano, muy útil a la hora de comprender el entorno de trabajo.

Resumen de la sesión del 22/03 con Daniel Rivadulla

“El Equipaje de los Europeos”, de Daniel Rivadulla

Club de Bibliocoaching, 22/03/2018

Daniel Rivadulla presenta su libro en el Club de Bibiocoaching de la Fundación Personas y Empresas en Madrid.

Daniel Rivadulla Barrientos es actualmente el Director Académico en el Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de Centros Educativos de UNIR. Es licenciado en Filosofía y Letras por la Universidad de Navarra, Visiting Postgraduate Student en el St. Antony´s College de la Universidad de Oxford. Doctor en Historia por la UCM. Máster en RRHH por el Instituto de Empresa (IE).

Con esta obra, el objetivo que ha tenido en mente a la hora de escribir estas páginas es «reflexionar a través de una mirada» que es tanto retrospectiva como prospectiva, profundizando sobre el pasado pero también contemplando el presente y poniendo la vista al futuro.

“La revolución silenciosa del profesional del siglo XXI” de Ana Moreno Romero

Resumen de la sesión del 16/11 con Ana Moreno Romero
Mar Novillo, Directora de Marketing y Desarrollo de Negocio de Grupo Blc

Ana Moreno presenta su libro en el Club de Bibiocoaching de la Fundación Personas y Empresas en Madrid.

Es Ingeniera Industrial por la Escuela Técnica Superior de de Ingeniería Industrial de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). Es también doctora en Psicología Social y de las Organizaciones por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)

Desde 2008 es profesora de la UPM, también es coach ejecutiva e imparte formación de postgrado en Industriales Escuela de Negocios y Cepade.

Hasta el 2008 trabajó como socia directora de Enred Consultores en proyectos de aplicación de  tecnologías de la información y la comunicación para Telefónica, Vodafone, Renfe, Alcatel, etc…