Archivo de la etiqueta: liderazgo

Cría cuervos y te sacaran los ojos… o… ¿Qué pasará cuando tu jefa sea un robot?

binary-2175285_1280Es curioso que en los debates del futuro del trabajo a los que últimamente asisto la gran preocupación sea que sí los robots deben cotizar a la seguridad social. Como psicólogo del trabajo me preocupa mucho otros temas de la relación hombre/robot, lo que se considera la transhumanización (que en USA llaman H+) o el concepto más expansivo del ser humano. Los gestores de personas dentro de unos años van a tener que resetearse en muchos conceptos y preocuparse en ¿Cómo se va a trabajar en equipos mixtos de hombres/robots? ¿Cómo se van a dirigir a personas y robots o a la vez? O la pregunta más difícil ¿Cómo te vas a comportar cuando tu jefe o jefa sea un robot?. Sigue leyendo

“El Factor H” Las Claves reales sobre Liderazgo

Autor: Fernando Botellael-factor-h

Editorial: Alienta. Barcelona 2016

El autor del “Factor H” es Fernando Botella, un licenciado en Ciencias Biológicas, que ha dedicado casi toda su vida profesional al mundo del marketing, fundamentalmente en el sector farmacéutico.

Fernando es un experto en desarrollo de personas, es conferenciante y colabora con algunas universidades y escuelas de negocio. Actualmente es socio fundador y CEO de Think & Action, empresa dedicada a la formación y desarrollo de directivos. Sigue leyendo

Coger el rábano por las hojas: PAS, Altamente Sensible

rabanoVivimos en un mundo de etiquetas con el nominalismo de San Internet. Parece que cuando le damos un nombre a algo ya sabemos lo que es. Esto me parece cuando oigo a los padres hablar del TDAH (Trastorno por Déficit de Atención con Hiperactividad), te dicen que lo tienen y se quedan tan tranquilos. A mí me parece que vivimos en una época deseosa de nombres que evoquen la realidad más que estudiar y reflexionar en cada caso el conjunto de variables que inciden en cada persona. Estoy seguro que cada niño con TDAH tiene muchas variables diferenciales, incluso más que los supuestas características tan comunes. Sigue leyendo

Promesas y realidades de la revolución tecnológica

Autor: Jesús Briones Delgadolibro_briones

Editorial: Los Libros De La Catarata

El libro ‘Promesas y realidades de la revolución tecnológica’, escrito por Jesús Briones
Delgado, surge como un proyecto de síntesis, hecho realidad, sobre las principales aportaciones de la TESIS DOCTORAL de Jesús Briones: “Datos, información y conocimiento: promesas y realidades de la red  global”

Habla del surgimiento de estas transformaciones, las cuales tienen mucho o todo que ver con el desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y del conocimiento. Sigue leyendo

¿El secreto para replicar a un “engaging leader?

engaging leaderAl revisar las investigaciones sobre Compromiso en el ámbito laboral, podemos afirmar con claridad lo siguiente: el mayor poder para generar compromiso (¡o generar desvinculación!) lo tienen los managers. Aspectos como el Liderazgo Organizativo (Visión, Misión y Valores de una entidad), y los aspectos “transaccionales” (condiciones laborales, salario, conciliación, políticas de desarrollo) son sin duda relevantes.

Sigue leyendo

Las palabras convencen, pero el ejemplo arrastra

engagementEl término Engagement (compromiso en su mejor versión en castellano) prolifera en los discursos de gestión de personas en esta época de efímera postcrisis. Las palabras son bonitas y evocadoras, pero necesitan de la realidad y del ejemplo para movilizar a las personas. La gran utilidad de buscar el compromiso como elemento básico de una política de gestión de personas no puede ser solo un discurso, sino fundamentalmente una práctica al actuar. Sigue leyendo