Archivo de la etiqueta: Productividad

Innovación y Talento Senior

Cuando hablamos de innovación en el siglo XXI, estamos hablando esencialmente de innovación en la empresa y en concreto nos estamos refiriendo a cualquier cambio propiciado innovacionpor ella basado en conocimiento y generador de valor.
En la innovación, la generación de valor es la meta y si no se logra podrá hablarse de que se han realizado quizás actividades innovadoras pero nunca de innovación. El cambio es la vía que permite conducir hacia ese valor añadido y el conocimiento es la base en la que permite concebir y llevar a buen término el cambio. Sigue leyendo

¿Tiempo y/o productividad? Este es el dilema laboral

claves-administrar-tiempo-aumentar-productividad-profesionales-on-580x333Todavía el debate laboral sobre la contratación no ha entrado en su verdadero dilema. El futuro no consiste en reducir los tipos de contratos o en el falso dilema de fijo y temporal en un mundo líquido como el actual ¿Acaso no es todo temporal? Porque el verdadero debate se basa en la medición del trabajo. El trabajador se define por el tiempo que se trabaja ó por la productividad que consigue en este tiempo. El tiempo es necesario para crear equipo, integrarse en una cultura y apreciar una estrategia, pero no es suficiente para ser productivo. Ahora sí, el tiempo es un dato objetivo aunque no mida la eficacia del trabajador. Tenemos que cambiar nuestra forma de pensar en relación al trabajo, porque el paradigma de trabajo flexible nos lo posibilita. Los medios informáticos nos ofrecen la posibilidad de trabajar en cualquier lugar, a cualquier hora y con cualquier persona.

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