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Más conductas éticas que códigos utópicos. Capítulo I

Hace un año y pico coincidí en una conferencia en Valladolid con un exitoso empresario deldeontologia_profesional_glosario_cultura_reviu momento en una mesa redonda sobre cómo tener talento y ser emprendedor. El laureado emprendedor enfocó su intervención insistiendo en la necesidad de un código ético para configurar la atracción y retención del talento, y en el debate tuvimos una breve discusión sobre la ética y los negocios.

Mi posición, como a continuación esbozaré, se basa en la idea de que los códigos éticos son un proceso “tranquilizador” de las conciencias, que son muy bonitos y expresivos en su literalidad, pero que lo importante son las conductas éticas de los directivos más que los principios cuasi tópicos de un código. Y en el fragor del debate osé manifestar que… Sigue leyendo