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Comunicación y Marketing en el Departamento de RRHH

La comunicación se ha convertido en la forma más eficaz de conocer el pulso de una organización y de transmitir valores y cultura. El objetivo es mejorar los resultados de la empresa, aunar las voluntades de todos y construir una marca sólida que genere orgullo de pertenencia y atraiga el talento externo. Los responsables de RR.HH. están satisfechos de cómo comunican pero saben que se trata de una carrera de fondo. Así lo ponen de manifiesto los resultados del estudio sobre “El estado de la Comunicación y el Marketing de Recursos Humanos“, que han llevado a cabo el Grupo BLC y Capital Humano.

Resultados Mrkt RRHH

Comunicación Interna VS Comunicación y Marketing de RRHH

En los últimos años muchas compañías han abierto este debate ante la crisis reputacional que Comunicación VS RRHHsufren muchos departamentos de recursos humanos dentro de sus propias empresas. La realidad es que hoy por hoy los departamentos de comunicación interna no siempre cuentan con el conocimiento o los recursos necesarios para liderar la comunicación de los proyectos de RR.HH. Sigue leyendo